Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли штатные сотрудники компаний Улан-Удэ имеют подработку, зачем они берут фриланс, и не отвлекает ли он от основной работы
Оказалось, что подработку (или, как ее называют «фриланс») имеют 36% опрошенных штатных сотрудников компаний, при этом их количество значительно увеличилось по сравнению с 2012 годом: тогда дополнительный источник дохода был у каждого четвертого.
Каждый десятый (10%) признался, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал.
Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться.
Стоит отметить, что подработка дается людям все сложнее: каждый десятый признается, что часто не высыпается, вследствие чего эффективность на основном месте работы значительно снижается. Еще столько же не скрывают, что порой и вовсе игнорируют задачи основной работы в пользу подработки.
Как бы то ни было, расставаться с основной работой в пользу дополнительной сотрудники компаний не спешат: более половины (59%) – по причине нестабильности дополнительного заработка. Незаконность подработки как явления, в свою очередь, наших земляков почти не волнует: всего 3% отметили этот факт как причину отсутствия дополнительного заработка.
Нестабильность в экономике вынуждает улан-удэнцев подрабатывать
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Экономика, 07.05.2024
Коммерческая фирма планирует инвестировать в строительство четырёх круизных судов 8 млрд рублей