Представители сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели опрос и выяснили, что каждый пятый (21%) житель бурятской столицы разрешит своему ребёнку (или детям) работать во время летних каникул. «И при деле будет, и подзаработает»; «Сыну 16, хочет сам купить себе телефон», – объяснили они своё решение.
При этом наиболее популярные варианты трудоустройства для 14-17-летних улан-удэнцев – курьер и промоутер. Кроме того, подростки рассматривают позиции официантов, кухонных работников и помощников вожатых в детских лагерях.
Как сообщал «Байкал-Daily», с 1 марта 2023 года все 14-летние россияне, включая жителей Бурятии, могут официально устраиваться на работу без разрешения органов опеки. Ранее оно было обязательным.
Для заключения трудового договора несовершеннолетним понадобится только согласие одного из родителей. Правда, есть одно условие – трудиться они смогут лишь в свободное от учёбы время.
- Работодателей при этом освободят от обязательного медосмотра подростков – для их трудоустройства подойдёт справка из поликлиники, – отмечает «Бурятия-инфо 24/7» со ссылкой на агентство занятости населения РБ.
Всего, по данным ведомства, в республике в ушедшем 2022 году официально трудоустроили 2562 ребёнка, которым ещё нет 18 лет.
Для заключения трудового договора несовершеннолетним понадобится только согласие одного из родителей. Правда, есть одно условие – трудиться они смогут лишь в свободное от учёбы время.
- Работодателей при этом освободят от обязательного медосмотра подростков – для их трудоустройства подойдёт справка из поликлиники, – отмечает «Бурятия-инфо 24/7» со ссылкой на агентство занятости населения РБ.
Всего, по данным ведомства, в республике в ушедшем 2022 году официально трудоустроили 2562 ребёнка, которым ещё нет 18 лет.
