Кадровый вопрос нужно решать по-человечески, потому что речь о людях. В обществе слепых зреет бунт. Люди выступили против политики министерства культуры по омоложению кадров

- Она, как луч, лучик, все к ней люди тянутся!

Эти люди не видят света, зато хорошо понимают, что такое «свет внутренний». Именно так они говорят о своём библиотекаре. Сегодня как никогда громко - специалиста отдела слепых в Национальной библиотеке вот-вот уволят.

- Разве можно лишать людей, которые и так чего-то в жизни лишены, ещё общения?

С теми, кто не видит, Надежда Бадмаевна работает почти 20 лет. Многие добраться до библиотеки самостоятельно не могут, поэтому женщина привозит книги прямо в общество слепых.

Некоторые предпочитают книги с рельефно-точечным шрифтом, аудиокассеты и диски, но большинство всё же предпочитает, чтобы книги им скидывали прямо на флешку, для этого необходимо знать читателя лично.

- Не каждый молодой человек или молодая девушка, которая придёт, сможет. Именно общение нужно, именно подход определённый, - говорит библиотекарь отдела обслуживания слепых и слабовидящих Национальной библиотеки Бурятии Надежда Цыбикова.

Раньше у общества слепых была своя библиотека. Но в начале 2012-го её присоединили к национальной. Зарплата специалистов от этого только выросла, престиж профессии - тоже. Вот и появились у таких, как Надежда Бадмаевна, молодые конкуренты.

- Раньше, когда у наших библиотекарей, это три библиотекаря, у них такая маленькая зарплата, вообще разговор не заходил об этом! Теперь же, когда слух прошёл, что увеличат в три раза зарплату, ясно, что вот клич пошёл - молодых библиотекарей ставить, - говорит Василий Семёнов.

В обществе слепых уверены, подписать договор женщину просто вынудили.

- Министерство культуры составили договора и разослали под делом, буквально заставили их подписать эти договора срочные, - говорит председатель Улан-Удэнского общества слепых Валерий Соболев.

В министерстве культуры пояснили: омоложение кадров они поддерживают, но увольнять сотрудников не принуждают. Такое решение принимает лишь руководство библиотеки.

- Ну все пенсионеры хотят работать, но рано или поздно мы должны же принимать решение правовое, с кем-то из пенсионеров расставаться. Это же не наша прихоть, у нас же есть свои планы, я имею ввиду финансирование, бюджет, - отмечает начальник отдела организационно кадрового и правового обеспечения Национальной библиотеки Бурятии Марина Лобсанова.

Общество слепых написало коллективное письмо с просьбой не увольнять библиотекаря. Им отказали.

- 90 процентов информации через зрение, получается, и вы хотите отнять у нас эти 10 процентов, которые остались в лице её! Мы не хотим этого, - цитирует Светлану Цыбикжапову ТРК «Ариг Ус».