Глава Сбербанка в начале этого года предложил Владимиру Путину создать при правительстве России центр управления изменениями, который будет заниматься реформами. По его мнению, постоянно действующий орган в небольшом по численности составу должен быть выведен из-под подчинения министерств.

- Такая мера необходима из-за того, что министерства «загружены» текущей работой и не могут заниматься реформами, и даже «сопротивляются им», сообщает РБК. 

Греф также предложил вернуться к проектно-целевой модели госуправления. Для этого должна ставиться задача, а к ней – подбираться инструменты ее реализации. Необходимо сократить количество поручений, создать новую систему мотивации в министерствах, ввести коэффициенты эффективности чиновников и новые методы подбора кадров – таковы основные посылы в работе центра. 

По инициативе главы Бурятии достигнута договоренность о создании подобного центра в республике. Сбербанк и лично Герман Греф готовы оказать региону консультационную помощь, а также обучить управленцев в своем учебном центре и за границей. По мнению Вячеслава Наговицына, система госуправления, предлагаемая Грефом, считается самой прогрессивной во всем мире. 

- Поток информации, который сегодня льется на управляющего, настолько огромен, что управлять каждой цифрой невозможно, - сказал глава Бурятии на пресс-конференции. - Поэтому сегодня наука разработала новые схемы управления по отклонениям: когда формируются программы по всему массиву цифр, определяются целевые параметры, но управление ведется только по тем параметрам, которые отклонились от нормы. Это позволяет оптимизировать структуры, позволяет не раздувать штаты, а может, даже где-то снизить затраты на управление. Работа по созданию такого центра должна начаться в ближайшее время.

- Мы изучаем сейчас возможность создания такого центра в Бурятии и первое, что от нас требуют - это кадры, - цитирует главу республики пресс-служба правительства Бурятии.