Часть организаций делают это только в редких случаях
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и узнали, сколько работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов. Как выяснилось, менее половины – 41%. Делают они это «для мониторинга зарплат» и «для понимания ситуации на рынке».
А вот активность работников в таких организациях интересна только 27% опрошенных, что, по мнению экспертов, вполне закономерно в условиях кадрового голода.
- Ценные кадры стремятся удержать всеми силами. Высококвалифицированные специалисты закрепились на своих местах и на рынок труда не выходят, – пояснили в SuperJob.
Впрочем, часть организаций готовы брать экс-сотрудников конкурентов. В 60% компаний их трудоустраивают безо всяких ограничений, а в 22% – только в исключительных случаях.
Участвовать можно в пяти номинациях
В торгах участвовали четыре компании
Речь идёт о строительстве водовода в Мухоршибири
Ему назначен штраф в 600 тысяч
Из-за них на жильцов трёх домов повесили внушительный долг
Вокруг его магазина творилась сплошная антисанитария
Правда, пока по системе ОСВВ
Стало известно, как идёт восстановление уничтоженного огнём здания
Контроль за ними в республике усилили
Жителям улуса произвели перерасчёт платы за вывоз мусора
Их оштрафовали на 600 тысяч рублей
На участке разрешено размещать только складские помещения
Абоненту поступали телефонные звонки с использованием подменного номера
Арестовано три автомобиля строительной фирмы
На сегодня в объединении уже 12 фермеров с разных районов