Петровск-Забайкальская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших госслужащих.
В мае 2025 года на должность юрисконсульта в фирму взяли бывшего специалиста местного отделения судебных приставов. Компания занимается водоснабжением. По закону о трудоустройстве нужно было в течение 10 дней направить уведомление на прежнее место работы.
Прокуратура внесла работодателю представление с требованием устранить нарушения и возбудила в отношении него и организации дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего).
После прокурорского вмешательства уведомление направили, виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
Организацию и её руководителя оштрафовали на 100 и 20 тысяч рублей соответственно, сообщает прокуратура Забайкальского края.
