Требование об отсутствии вредных привычек признано дискриминационным
В Бурятии прокуратура выявила нарушения закона в сфере занятости населения в деятельности Центра занятости Иволгинского района. В объявлениях о вакансиях найдены сведения, содержащие дискриминационные ограничения.
Так, к кандидатам на вакансии водителя автомобиля, инженера-строителя, мойщика тары указано требование – без вредных привычек, на вакансии бетонщика, каменщика, подсобного рабочего – хорошие физические данные.
Прокурор района внёс представление директору Центра занятости населения Иволгинского района. Оно удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
- Кроме того, прокурор в отношении руководителя учреждения возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Иволгинского района был назначен штраф в размере трёх тысяч рублей, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Бурятии.
Постановление вступило в законную силу.
В Бурятии центр занятости незаконно требовал не иметь вредных привычек
Власть,
Фото:
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Власть, 08.03.2024
Алексей Цыденов: «Вы по-настоящему наполняете нашу жизнь смыслом, любовью и радостью»
Власть, 07.03.2024
Продолжается набор на третий поток программы подготовки кадров для госслужбы и институтов развития Дальнего Востока «Муравьёв-Амурский 2030»