В Бурятии прокуратура выявила нарушения закона в сфере занятости населения в деятельности Центра занятости Иволгинского района. В объявлениях о вакансиях найдены сведения, содержащие дискриминационные ограничения.
Так, к кандидатам на вакансии водителя автомобиля, инженера-строителя, мойщика тары указано требование – без вредных привычек, на вакансии бетонщика, каменщика, подсобного рабочего – хорошие физические данные.
Прокурор района внёс представление директору Центра занятости населения Иволгинского района. Оно удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
- Кроме того, прокурор в отношении руководителя учреждения возбудил дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Иволгинского района был назначен штраф в размере трёх тысяч рублей, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Бурятии.
Постановление вступило в законную силу.
