Прокуратура Баргузинского района Бурятии проверила исполнение трудового законодательства в деятельности Усть-Баргузинского филиала Байкальского колледжа туризма и сервиса.
- В нарушение Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с 12 работниками колледжа, не были включены обязательные условия. В договорах не отражались место работы, вид поручаемой работы, дата начала трудовой деятельности, не были регламентированы условия труда на рабочем месте. В двух трудовых договорах отсутствовало условие об обязательном социальном страховании, - сообщает прокуратура Бурятии.
Кроме того, в правилах внутреннего трудового распорядка не были предусмотрены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Прокурор района директору колледжа внёс представление. Оно удовлетворено, нарушения трудового законодательства устранены. Должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, уточнили в прокуратуре Бурятии.
