С такого заявления начал совещание по итогам работы компании заместитель генерального директора по экономике и финансам Алексей Голиков. Особо топ-менеджер отметил, что удалось сохранить в бизнес-плане на 2013 год повышение зарплаты работникам, выполнить 100 процентов обязательства по коллективному договору, и даже разработать план перспективного развития компании до 2018 года.
Также, учитывая предварительные итоги первого полугодия и прогноз финансового состояния компании по итогам всего года, было принято решение об увеличении фонда ремонтной кампании 2013 года на 130 миллионов рублей.
Докладывая о состоянии дел в филиалах «Читинская генерация» и «Генерация Бурятия», директора отмечали среди положительных моментов - рост выработки электрической и тепловой энергии, снижение себестоимости производства, уменьшения числа повреждаемости оборудования. Среди основных проблем были обозначены – большой износ основного оборудования, снижение качества ремонтных работ проводимых подрядчиками, старение профессиональных кадров.
Среди положительных моментов работы по филиалу «УУЭК» был отмечен большой объем работ по реконструкции городских котельных, а также реализация городской целевой муниципальной программы воспроизводства объектов теплоснабжения Улан-Удэ.
Одним из основных рассматривавшихся вопросов совещания стало текущее положение дел со сбором дебиторской задолженности. По населению по итогам первого полугодия 2013 года она выросла, на 1 августа жители Забайкальского края задолжали более 185 миллионов рублей, Республики Бурятия – 621 миллион рублей.
– Результат работы сбытовых филиалов – это результат работы всего предприятия, – отмечали руководители компании. – Для уменьшения дебиторской задолженности необходимо, прежде всего, улучшить качество предоставляемых услуг и обслуживания клиентов.
При подведении итогов были приняты совместные решения о разработке программы повышения эффективности работы ОАО «ТГК-14», сообщает пресс-служба компании.
