В ходе проверки установлено, что Мелехин работал в обществе с ограниченной ответственностью «ТохойАгроТранс» в должности механика, заведующего авторемонтной мастерской.
Приказом директора ООО «ТохойАгроТранс» в августе 2012 года Мелехин уволен в связи с уходом на инвалидность. Вместе с тем, такого основания прекращения трудового договора законодательством не предусмотрено.
Запись об увольнении в трудовой книжке Мелехина произведена не в соответствии с формулировкой Трудового кодекса. Отсутствие указания на соответствующие пункты кодекса не позволило ему получить выходное пособие в размере двухнедельного заработка, которое выплачивается работнику при расторжении трудового договора. Кроме того, не выплачено пособие по временной нетрудоспособности и не произведён окончательный расчёт при увольнении.
По результатам проверки прокурор обратился в Братский городской суд, по месту нахождения организации, с заявлением о понуждении устранить нарушения трудового законодательства.
Судом иск прокурора рассмотрен и удовлетворен, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
