Бурятская таможня с нарушениями принимала на работу сотрудников

В течение 2011-2012 годов Бурятской таможней проведено 11 конкурсов на замещение вакантных должностей. Учитывая престижность таможенной службы, количество претендентов на участие в конкурсах составляло от 9-ти до 128-ми человек. Одно из требований к кандидатам – наличие высшего профессионального образования. Как выяснила Бурятская транспортная прокуратура, это требование соблюдалось не всегда

Претенденты на участие в конкурсах, объявленных Бурятской таможней, представляли не заверенные копии документов об образовании, выяснила прокуратура. Несмотря на неправильность оформления, такие документы были приняты кадровой службой таможни, а претенденты допущены к участию в конкурсе.

- Подобные нарушения повлекли принятие на службу начальника кинологического отдела, который высшего образования не имел, а диплом представил подложный. В октябре 2012 года по представлению Бурятского транспортного прокурора этот начальник отдела из таможенных органов уволен, - говорится в сообщении Бурятской транспортной прокуратуры.

Кроме того, Бурятской таможней издана «методика проведения конкурса на замещение вакантной должности», которая не соответствует федеральному законодательству, считают в прокуратуре.

По протесту Бурятского транспортного прокурора указанная Методика приведена в соответствие с федеральным законодательством путем внесения в неё изменений, сообщает пресс-служба ведомства.