- Работникам не выплачивалось дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, - говорится в сообщении инспекции.
Причина невыплат – отсутствие соглашения и локального нормативного акта, определяющего размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения.
Кроме того, работодатель не предоставляет по результатам аттестации рабочих мест ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Работодатель не производит оплату труда работникам, занятым на работах с вредными и (или опасными условиями труда), в повышенном размере с доплатой к тарифной ставке 4 %. Также не соблюдаются требования части 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ при предоставлении отпусков работникам, - отмечают в инспекции труда.
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
