Государственная инспекция труда нашла нарушения в отношении несовершеннолетнего работника в строительно-снабженческой организации ООО «ЮнАсс»
В частности, подросток был принят на работу без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра, на не аттестованное рабочее место по условиям труда. Он был допущен к работе на высоте, которая является опасной.
При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником работодателем в трудовом договоре не указаны дополнительные гарантии при расторжении трудового договора.
Организации выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства РФ. За них генеральный директор ООО «ЮнАсс» привлечён к административной ответственности, сообщает пресс-служба инспекции.
Сейчас их поставляют только по Сибири и Дальнему Востоку
В реестр аккредитации не внесли данные о зерне
В столице республики упорядочат уличную торговлю
Он лишился товара и 50 тысяч рублей
Продукты не были зарегистрированы в системе
Уголовное дело направлено в суд
Возбуждено административное дело
Также были представлены и другие проекты
Ранее его акции принадлежали иностранному инвестору
Организация не уведомила о приёме на работу бывшего госслужащего
Владельцев помещений оштрафовали
Мероприятие собрало предпринимателей со всей республики
Нарушение закона обошлось ему в 50 тысяч рублей с конфискацией товара
В деле разбиралась прокуратура
Схожий товарный знак оказался у компании из Санкт-Петербурга
