Юрист SuperJob (СуперДжоб) Александр Южалин рассказал, как майские праздники могут повлиять на зарплату. Отметим, что нынче в мае придётся трудится всего 19 дней.
- Если вы работаете на пятидневке, ваш оклад за май не изменится, но стоимость одного рабочего дня в мае выше, потому что рабочих дней мало. Аванс считается за фактически отработанные дни с 1 по 15 мая. В 2026 году на пятидневке это 9 дней. Вторая половина (с 16 по 31 мая) — это 10 дней. Поэтому аванс будет меньше, зато вторая выплата больше. В сумме — тот же оклад, - пояснил эксперт.
Важно добавить, что если сотрудника привлекают к работе в нерабочие праздничные дни или выходные, такая работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.
Южалин отметил, что если труд оплачивается по часовым тарифным ставкам или сдельным расценкам, то зарплата зависит от количества отработанных часов в мае или объёма выполненной работы. Учитывая, что в мае есть дополнительные нерабочие дни, заработная плата в таком случае действительно может быть меньше привычного.
