10 июня

09 июня

Популярное

Работников Бурятского госуниверситета перевели в частную фирму без их согласия

Общество, 
Технические работники БГУ выступили против «передачи» их в частные руки

- С 31-го января уволили, с приказом об увольнении не знакомят и не дают! Я уже месяц хожу в отдел кадров, - говорит Валентина Хребтикова, недавно узнавшая, что она не работает в БГУ.

Кадровая чехарда началась ещё в 2011 году. Сначала технических работников перевели в фирму «Лотос», теперь определили в «Стражи порядка». Правда, трудовой договор сотрудники в глаза не видели.

- Потому и работала в госучреждении, что мне на пенсию надо скоро. Я не согласна с госучреждения уходить в частную фирму, - говорит один из технических работников.

Однако перейти придётся. В БГУ решили перенять опыт других учреждений, большинство технических сотрудников уже отданы в частные руки.

- Таким образом, мы немножко экономим фонд заработной платы. Некоторые выражаются, что мы бюджетные деньги отдаём в какие-то частные фирмы. Это неоправданное обвинение абсолютно. На сегодня все организации, особенно федеральные структуры, непрофильные виды работ выводят на аутсорсинг, - сообщил проректор по хозяйственной работе БГУ Александр Шаргаев.

Аутсорсинг права не нарушит, – уверяет бывший работодатель. Объёмы работ и трудовые гарантии сохранятся в полной мере, - говорит уже нынешний.

- Пенсии, конечно, мы также перечисляем, и отпуска, и стаж подтверждается. Мы же отчисления делаем в пенсионный фонд, в соцстрах, налоги оплачиваются с этих договоров, предоставляются отпуска и больничные, - сообщил директор ООО «Стражи порядка» Дмитрий Любцев.

Между тем сами работники уже обратились в прокуратуру и инспекцию по труду. Выяснилось, побороться за свои права можно, но в других инстанциях

- Если в данном случае работник говорит, что она при принуждении писала это заявление, то есть волеизъявления не было, то в данном случае только в судебном порядке можно будет установить, что работодатель принудил работника написать данное заявление. В соответствии со статьей 3-ей Трудового кодекса, работник в судебном порядке может оспорить действия работодателя, - говорит начальник отдела надзора по правовым вопросам государственной инспекции труда в Бурятии Людмила Ефимова.

Именно так Валентина Александровна и намерена поступить. Противники аутсорсинга настроены решительно и готовы дойти до президента. Правда, пока идут споры, новый договор остается незаключённым, зарплаты за февраль, скорей всего, не будет, сообщает телекомпания «АригУс».


Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.

Читают сейчас

В Улан-Удэ работодателя штрафанули за наём бывшего госслужащего
Общество, 10.06.2026
Он не уведомил об этом его прошлое место работы
Квартиры в старых домах в Улан-Удэ ещё больше подорожали
Общество, 10.06.2026
Цены на них уже перевалили за 7 с половиной миллионов
Часть улан-удэнцев бесит испытательный срок
Общество, 10.06.2026
Однако большинство горожан относятся к нему спокойно
В Бурятии сохранится высокая пожарная опасность
Общество, 10.06.2026
Её предрекли в шести районах республики
Жителей Бурятии призвали не устраивать застолья с родственниками
Общество, 10.06.2026
От любых посиделок с ними пока лучше отказаться
В Бурятии жара до +29 градусов
Общество, 10.06.2026
Местами дожди, грозы, возможен град
В Приангарье промотходы сваливают у жилых домов
Общество, 09.06.2026
Фактами заинтересовался Следком
На НТВ рассказали о бурятской чудо-траве с непредсказуемым эффектом
Общество, 09.06.2026
С ней посоветовали ни в коем случае не перебарщивать 
Улан-удэнца штрафанули на 4000 рублей за употребление наркотиков
Общество, 09.06.2026
Его выдали нарушение речи и дрожащие руки
В Бурятии подсказали, как найти землю для строительства
Общество, 09.06.2026
В республике в 2026-ом обнаружили более 300 свободных участков
Улан-удэнцам придётся два недели куковать без горячей воды
Общество, 09.06.2026
С её возвращением в этот раз основательно затянули

^