В августе инспекция труда в Бурятии провела проверку у индивидуального предпринимателя, занимающегося оптовой торговлей пивом
Проверка прошла по жалобе его сотрудницы. Она сообщила о том, что её перевод на другую работу состоялся без надлежащего оформления дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме.
Заработная плата женщине выплачивалась с нарушением сроков и без учёта процентов за задержку выплаты, что противоречит Трудовому кодексу.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В его отношении работодателя возбуждено административное дело по статье «нарушение должностным лицом законодательства о труде и об охране труда», сообщает пресс-служба инспекции.
Он лишился товара и 50 тысяч рублей
Продукты не были зарегистрированы в системе
Уголовное дело направлено в суд
Возбуждено административное дело
Также были представлены и другие проекты
Ранее его акции принадлежали иностранному инвестору
Организация не уведомила о приёме на работу бывшего госслужащего
Владельцев помещений оштрафовали
Мероприятие собрало предпринимателей со всей республики
Нарушение закона обошлось ему в 50 тысяч рублей с конфискацией товара
В деле разбиралась прокуратура
Схожий товарный знак оказался у компании из Санкт-Петербурга
Республика в числе лидеров по приросту компаний и предприятий
Женщина 10 месяцев недополучала зарплату
В рекламе не говорили о серьёзных рисках процедуры
