По информации министерства экономики Бурятии, на рынке труда требуются сотрудники со средним специальным образованием (48,4% от вакансий), работники без требований к специальному образованию (39%), потребность в специалистах с высшим образованием в базе вакансий лишь 12,5%. Информация прозвучала на круглом столе на тему дефицита кадров инженерно-технических специальностей, который провели активисты Общероссийского народного фронта, сообщает пресс-служба ОНФ в Бурятии.
Правительство Бурятии с недавнего времени изменило подход к выявлению потребности в специалистах. Раньше потребность определялась путём запроса во все предприятия о недостающих кадрах, в настоящее время ситуацию определяют отраслевые министерства, анализируя рынок труда. Согласно потребности, на сегодняшний день 46-48% специалистов должно быть подготовлено для промышленности, 9,5% – для сельского и лесного хозяйства, 9% – для туризма, 8,7% – для медицины, 7,2% – для строительства.
Подготовка кадров – это непосредственная задача вузов. Исходя из спроса, они выделяют количество мест по той или иной специальности. Объём контрольных цифр приёма формируется из запросов региона и крупных производств, а также возможности вуза. В 2016–2017 гг. количество мест в вузах составляло 57 на 100 выпускников.
- Одно из крупных предприятий региона – Улан-Удэнский авиационный завод сейчас испытывает серьёзный кадровый голод. Предприятие идёт даже на вынужденные меры – переобучение специалистов других специальностей на базе одного из вузов. Так или иначе, потребность предприятия невозможно будет обеспечить в ближайшее время. В 2017 году на авиазавод пришло всего 15 специалистов-выпускников. Уже в 2019 году авиазавод ждёт кадровый кризис, - заявляют в ОНФ.
С каждым годом спрос предприятия на специалистов технических специальностей растёт. Потребность составляет 450 мест, тогда как вузы выпустят только 20 человек.
