В Улан-Удэ директор общества с ограниченной ответственностью принял на работу бывшего сотрудника налоговой службы и получил за это штраф. Дело не в самом работнике, а в том, что после трудоустройства бизнесмен нарушил федеральный закон «О противодействии коррупции». Нынешний работодатель обязан в 10-дневный срок связаться с предыдущим работодателем и сообщить о факте трудоустройства бывшего госслужащего. Этого сделано не было.
- Вопреки требованиям федерального закона «О противодействии коррупции», руководитель юридического лица не направил уведомление работодателю по последнему месту службы гражданина о заключении трудового договора. По постановлению прокуратуры района генеральный директор предприятия привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, - сообщили в пресс-службе прокуратуры Бурятии.
Предпринимателю назначен штраф в 20 тысяч рублей.
