Поиск рабочего персонала – это проблема для многих работодателей Улан-Удэ. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав структуру спроса и предложений в данной сфере за сентябрь и октябрь

Несмотря на то, что средняя зарплата, которую предлагают сегодня рабочим в Улан-Удэ составляет 20 тысяч рублей (средний размер вознаграждения по городу за первые месяцы осени составляет 25 тысяч рублей), на каждую вакансию приходится чуть больше одного резюме. При этом, количество вакансий для рабочего персонала в первые месяцы осени в два раза превышает число предложений для топ-менеджеров.

- Квалифицированный рабочий персонал – мечта очень многих компаний Улан-Удэ, - комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

По ее словам, в отличие от других профессиональных областей, большинство вакансий для специалистов без опыта работы. Их набралось 52 процента. То есть, больше половины организаций готовы брать вчерашних выпускников и обучать их на месте.

Кроме этого, достаточно вакансий, где не требуется никакой профессиональной подготовки. Например, для грузчиков и уборщиц, которые вошли в топ-10 самых востребованных специализаций для работодателей.

Что касается высококвалифицированного рабочего персонала, то зарплаты им предлагают соответствующие. Например, за эту осень, самой дорогой вакансией стало предложение для машиниста буровой установки с вполне топовой зарплатой от 67 тысяч рублей, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.