В ходе проверки установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса в трудовые договоры, заключенные с работниками организации, не включено условие об обязательном социальном страховании работника.
Заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, нарушаются сроки расчетов с работниками при увольнении.
Отметим, работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на получение денежной компенсации. Таковыми, например, являются каменщики, арматурщики. В организации насчитывается 106 каменщиков, 33 арматурщика.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установлена доплата работникам, замещающим должности каменщика и арматурщика, в сумме четыре процента от тарифной ставки.
Вместе с тем, в нарушение требований закона этим работникам не выплачивается надбавка за работу с вредными и опасными условиями труда. Выплата данной надбавки не предусмотрена штатным расписанием, трудовыми договорами.
Генеральному директору ООО «Бест плюс» внесено представление. По результатам рассмотрения организована выплата заработной платы два раза в месяц. С первого октября 168-и работникам, замещающим должности каменщика, арматурщика, бетонщика установлена надбавка за работу с вредными и опасными условиями труда в сумме 333 рубля. К дисциплинарной ответственности привлечен заместитель главного инженера, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
