443 выпускника 2012 года были направлены на стажировку в разные организации. В итоге 264 человека нашли работу. В этом году программа стажировки для выпускников продолжает действовать.
К примеру, с начала 2013 года Центром занятости населения города Улан-Удэ уже заключено 16 договоров с работодателями и трудоустроено 19 выпускников по различным специальностям.
Программа пользуется большой популярностью у работодателей, так как они имеют возможность за время практики оценить качества выпускников, подобрать кандидатов на постоянную работу, составить списки кадрового резерва, при этом сэкономив собственные средства.
Выпускники, в свою очередь, могут показать свои теоретические знания на практике, получить опыт и стаж работы, официально оформив свои трудовые отношения с работодателем. Срок стажировки может составлять шесть месяцев – это время засчитывается в общий трудовой стаж и оформляется в трудовой книжке.
В период прохождения практики за выпускником может быть закреплен наставник, работа которого заключается в разработке и утверждении индивидуальной программы стажировки, а по окончании - подготовки отзыва с указанием перспективы трудоустройства. После окончания стажировки работодатель либо принимает человека на работу, либо выдает стажеру отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству, сообщает пресс-служба правительства РБ.
