Что касается гендерного распределения соискателей по профессиональным областям, то лидером по числу «мужских» резюме является сфера «Рабочий персонал» (95% мужчин-соискателей в этой профобласти). В сфере безопасности наблюдается такое же распределение.
Среди работников профессиональной области автомобильный бизнес оказалось 93% кандидатов мужского пола и только 7% женского. Почти аналогичная ситуация сложилась и в «Добыче сырья»: на 87% резюме мужчин приходится 13% резюме женщин. Чуть меньшая доля мужчин-соискателей ищут работу в области информационных технологий (82%) и «Транспорта, логистики» (77%). Среди потенциальных топ-менеджеров соискательниц прекрасного пола насчитывается всего 33%, чего нельзя сказать о сфере продаж: здесь женщины превзошли числом мужчин (59% «женских» резюме).
Интересно, что зарплатные ожидания мужчин выше среднерыночных показателей. Для сравнения: соискатели-мужчины Улан-Удэ за последний год указывали в резюме среднюю желаемую заработную плату в размере 35 тыс. рублей, в то время, как средние показатели по рынку среди кандидатов обоих полов составляют 30 тыс. рублей.
