13 декабря

Популярное

Уроженка Бурятии строит успешную карьеру в Эдинбурге

Уроженка Бурятии строит успешную карьеру в Эдинбурге

Дарима Донитова работает в крупной международной компании в столице Шотландии. О своей работе, жизни за границей и трудностях, с которыми пришлось столкнуться, Дарима рассказала в интервью «Байкал-Daily» 

Дарима Донитова родом из Кижинги, но уже 8 лет живёт в Великобритании, где работает налоговым консультантом в компании «PricewaterhouseCoopers». Её специализация — Глобал Мобилити, а клиенты – компании любых размеров с мобильными сотрудниками, работающими в разных странах временно или по долгим командировкам. Карьеру Дарима начала в Москве, затем переехала в Лондон и, наконец, сказочная столица Шотландии Эдинбург завоевала сердце девушки, и после очередной командировки она осталась здесь. Наверное, сыграла свою роль кровь кочевника, признаётся Дарима. 

Успевает Дарима и активно отдыхать – участвовать в марафонах, играть в шахматы, на гитаре и писать заметки о жизни людей за границей.  

Каждый год летом Дарима приезжает в отпуск в Бурятию навестить родителей. В этом году она провела семинар о социальном предпринимательстве. О своей жизни за границей Дарима рассказала «Байкал-Daily».    




- Как вы оказались в Эдинбурге? 

- Я училась в Московском государственном социальном университете, по специальности «бухучёт и аудит». Налоговый консультант, которым я сейчас работаю, - близкая сфера. Во время учёбы в университете первые 5 лет я работала бухгалтером, но потом поняла, что мне хочется общаться с людьми. В бухгалтерии мне этого не хватало, поэтому я перешла в консалтинг. Здесь общение с клиентами происходит ежедневно. 

В Эдинбурге я живу и работаю на протяжении 4-х лет. Перед этим 4 года жила в Лондоне, туда поехала по работе. Карьеру я начала строить в Москве, в 2006 году, в компании «PricewaterhouseCoopers» (международная сеть компаний, предлагающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита; штаб-квартира в Лондоне – ред.). В 2010 году я переехала в Лондон, сначала на 2-годичную стажировку, после неё я решила остаться там работать. Проработав там некоторое время, появилась возможность перебраться в Эдинбург. 

Изначально я поехала в Великобританию командировочно - сотрудником Российской организации. Сейчас я уже сотрудник Великобритании. Визу «Tier 2» мне оформила моя компания. Данная виза даёт право находиться на территории страны пока я работаю в «PricewaterhouseCoopers». Контракт с компанией у меня бессрочный. 

Жильё я снимаю сама, оплачиваю все услуги. 




- Какие сложности пришлось преодолевать, были ли проблемы с языковым барьером? 

- Работать из Москвы в Лондон я поехала со своей подругой. Она работала со мной в одном отделе «Global Mobility». Здесь мы работаем с международными компаниями, сотрудники работают больше, чем в одной стране. Сейчас развиваются краткосрочные командировки. 

Вместе мы проходили трудности проживания в другой стране. Но в Лондоне познакомились со многими ребятами из России. Друзья появились из Таджикистана, Узбекистана, Киргизстана, Латвии. Большое общество русскоязычного населения помогло нам на первых порах. 

Благодаря специфике нашего отдела «Global Mobility» большинство наших клиентов были иностранцами. Я уже владела английским. Все переговоры проходили на иностранном языке. Таким образом, я практиковала язык. 

В первое время был языковой барьер. Живое общение и практика мне помогло. Раз в месяц я встречалась с англичанином и учила его русскому языку, а он взамен обучал меня иностранному. Такой договор на взаимовыгодных условиях. В Эдинбурге есть возможность записи на прогулки, занятие спортом. Всё это помогает повысить уровень знания языка. 

- Не страшно было переезжать за границу? 

- В Москве я прожила практически 10 лет. Это очень интересный город, здесь жизнь бурлит. Но нужно отметить, что Москва очень занятой город. Он работает 24/7. График работы у людей ненормированный, за границей такого нет. К примеру, чтобы провести интернет, необходимо встать на очередь. Помню, когда мы только приехали сюда, нам подключили его спустя 3 месяца. Это говорит о рабочем балансе. Люди не перерабатывают сверх нормы. Это мне и понравилось. В Москве мне было трудно выделить время на разговоры или встречи с родственниками, не говоря уже о посиделках и общении с друзьями. 

В сезоны, когда в Эдинбурге много работы, сотрудники могут взять отпуск, провести время с детьми и родственниками. Никто косо не смотрит, что отпуск берут в разгар работы. Людей уважительно опускают на заслуженный отдых. В этом различие Эдинбурга от России. 

Раз в год я обязательно приезжаю к родителям. Они живут в Улан-Удэ. Родом я с Кижингинского района. С родителями и сестрой я созванивалась практически каждый день. Но важно учитывать разницу во времени. Между Эдинбургом и Улан-Удэ разница 7 часов. Я звоню маме рано утром, перед работой. 




- В чём отличие британцев от россиян? 

- Менталитет у заграничных людей совершенно другой. В душе я думаю, что все люди похожи. Поведение, привычки, культура еды - всё это отличается, но их также, как и россиян, заботят насущные проблемы. Например, в какую школу отдать детей. Также в Эдинбурге бурно обсуждают пенсионный возраст, как и в России. Сейчас он повышается. На пенсию я смогу уйти только в 68, если ничего не изменится. Но, скорее всего, он повысится. 

- Недавно вы проводили встречу в Улан-Удэ на тему о социальном предпринимательстве. Каким образом вы связаны с этим вопросом? 

- Эту встречу организовала моя подруга Дулма Содномова. Встреча прошла в рамках выиграла гранта на развитие «онлайн-школа социального предпринимательства» министерства спорта и молодежной политики Бурятии. Дулма сама является социальным предпринимателем, она бизнес-тренер, руководитель Центра образования и бизнеса «Ресурс», председатель совета регионального общественного движения «Хранители Байкала». 

Мне эта тема очень близка, так как хоть я и не специализируюсь в этой области, тоже хочу внести свой вклад в развитие общества.

Живя за границей, я остаюсь буряткой и переживаю за свою Родину. Я хочу, чтобы наш край процветал и развивался. Поэтому я с радостью откликнулась на предложение Дулмы и рассказала на этой встрече об опыте развития социального предпринимательства в Шотландии и о том, что наша компания делает в этом направлении. Очерк об этой встрече и видео-отчет желающие смогут найти на странице вконтакте Онлайн-школа социального предпринимательства https://vk.com/public168840182. 
  


Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.

Читают сейчас

В Бурятии разыграют зимний кубок по спортивному ориентированию
Общество, 13.12.2024
Первые соревнования состоятся 14 декабря в Кабанском районе
В Новосибирске сыграют в шагай наадан
Общество, 13.12.2024
В открытом турнире примут участие дети в возрасте от 6 до 13 лет
В Цасучейском бору Забайкалья проведены учёты животных
Общество, 13.12.2024
Сотрудники Даурского заповедника в очередной раз подсчитали косуль
В Монголии запустили прямой авиарейс до Хошимина
Общество, 13.12.2024
Полёты осуществляются из Улан-Батора
В центре Улан-Удэ ограничат движение автомобилей
Общество, 13.12.2024
Одну из улиц там будут перекрывать до апреля
Храм в Бурятии готовится к чину великого освящения
Общество, 13.12.2024
Обряд проведут по благословению митрополита Улан-Удэнского и Бурятского Иосифа
В Бурятии в 2025 году отремонтируют ещё одну дорогу
Общество, 13.12.2024
Прошла проверка ремонта участка на дороге Мухоршибирь – Бичура – Кяхта
В Закаменске пройдёт республиканский турнир по волейболу
Общество, 13.12.2024
Участвовать также будут команды из Монголии и Якутии
В Бурятии завершили капремонт моста через реку Подосиновку
Общество, 13.12.2024
Сооружение входит в состав трассы Р-258 «Байкал»
В Улан-Удэ залили 10 катков
Общество, 13.12.2024
Остальные скоро тоже будут готовы
Шахматисты Бурятии заняли весь пьедестал в Сербии
Общество, 13.12.2024
Спортсмены отличились на международном турнире
В Бурятии с начала года спасли 153 человека
Общество, 13.12.2024
Подведены итоги деятельности территориальной подсистемы предупреждения ЧС
^