Сотрудник взял на работу своего близкого
В Хоринском районе изменили формулировку увольнения должностного лица по требованию прокуратуры Бурятии.
Как сообщает суд, сотрудник взял себе в подчинение близкое лицо. При этом он отвечал за его премирование, денежное поощрение и следил за работой. Тем самым нарушил закон и был уволен. Но оформили уход с должности из-за дисциплинарного взыскания.
Меры по противодействию коррупции к нему при этом не применили. Через суд прокуратура добилась изменения формулировки увольнения на «в связи с утратой доверия». Соответствующая запись должна появиться в трудовой книжке.
Также сведения о бывшем работнике направят в правительство Бурятии для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Решение не вступило в законную силу.
