Установлено, что заявительницы были приняты на работу в Багдаринскую сельскую администрацию в качестве кондукторов рейсовых автобусов. По окончании срока действия срочных трудовых договоров они не были уволены. Таким образом, срочный трудовой договор, заключенный между заявительницами и администрацией поселения утратил срочность своего действия и считается заключенным на неопределенный срок.
Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, при выполнении ими той же работы администрацией был заключен с ними договор возмездного оказания услуг. По истечению срока договора они уволены с работы.
Защищая трудовые права заявительниц, прокурор района обратился в суд с заявлениями о восстановлении их на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Судом требования прокурора удовлетворены в полном объеме, сообщает пресс-служба прокуратура республики.
