Большинство компаний настороженно относятся к людям, постоянно меняющим работу
Представители сервиса SuperJob узнали, как в столице Бурятии воспринимают любителей «прыгать» с одного места работы на другое. Рекрутеры ещё называют их летунами.
Опрос показал, что 43% HR-менеджеров с подозрением относятся к соискателям, меняющим работу чаще, чем раз в полгода и 33% – чаще раза в год. А ещё эйчаров настораживает простой в трудовой деятельности, длившийся более 12 месяцев. Для каждого третьего менеджера по подбору персонала это, впрочем, не имеет значения.
Свыше половины (56%) самих улан-удэнцев считают, что переходить с места на место следует так часто, как того требуют обстоятельства, и 18% придерживаются противоположного мнения. А 11% выступают за перемены раз в пять лет.
Среди представителей поколения Z больше всего тех, кто уверен, что увольняться следует по обстоятельствам, и тех, кто советует менять компании каждые три года (9%).
Пока количество загрязняющих частиц относительно низкое, чем в других водоёмах
Они официально станут округами
У именинницы 7 внуков и 12 правнуков
Доходы от полезных ископаемых пойдут в фонд национального богатства
Ветераны СВО стали победителями в своих категориях
Большинство компаний настороженно относятся к людям, постоянно меняющим работу
Прокуратура помогла чиновникам обрести такое желание
Уголовное дело направлено в суд
Они бросались на всё, что движется
Один из них пробудет почти 20 лет в колонии особого режима
Часть сена изъята
Женщина отдала за них 120 тысяч
Им также дали возможность предложить свои варианты
После вмешательства прокуратуры был подобран другой участок для строительства спортивного сооружения
Одного отправили в колонию общего режима, а другого - на принудительные работы
