Представители сервиса SuperJob узнали, как в столице Бурятии воспринимают любителей «прыгать» с одного места работы на другое. Рекрутеры ещё называют их летунами.
Опрос показал, что 43% HR-менеджеров с подозрением относятся к соискателям, меняющим работу чаще, чем раз в полгода и 33% – чаще раза в год. А ещё эйчаров настораживает простой в трудовой деятельности, длившийся более 12 месяцев. Для каждого третьего менеджера по подбору персонала это, впрочем, не имеет значения.
Свыше половины (56%) самих улан-удэнцев считают, что переходить с места на место следует так часто, как того требуют обстоятельства, и 18% придерживаются противоположного мнения. А 11% выступают за перемены раз в пять лет.
Среди представителей поколения Z больше всего тех, кто уверен, что увольняться следует по обстоятельствам, и тех, кто советует менять компании каждые три года (9%).
