Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос жителей Бурятии, чтобы выяснить, как часто случаются конфликты у них на работе, по каким причинам и как их можно избежать.
Каждый четвёртый участник опроса заявил, что конфликтов на работе у них просто нет. Реже раза в месяц ссорятся 19%, столько же отметили, что у них конфликты бывают не чаще, чем раз в неделю. Лишь 7% указали, что конфликты на работе случаются каждый день.
Чаще остальных ежедневно сталкиваются с конфликтами на работе работники ЖКХ и добывающей отрасли.
По данным опроса, в подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов служат рабочие вопросы (88%). Ещё 5% респондентов основной причиной конфликтов назвали бытовые вопросы. С такими проблемами часто сталкиваются кандидаты сферы «Промышленность» и «Искусство, развлечения, масс-медиа»
Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договорённости, которая всех устраивает (60%) или «заморозкой» до лучших времен (39%). По мнению 63% респондентов, конфликтов может помочь избежать уважение коллег друг к другу. Ещё 16% посчитали, что конфликтов вообще не нужно избегать, т.к. это нормальная часть рабочего процесса. Чуть меньше ( 15%), уверены, что от ссор спасли бы отдельные кабинеты или резкая негативная реакция руководства.
