В ходе проверки установлено, что с 2005 года Т. являлась участником договора негосударственного пенсионного обеспечения с Негосударственным пенсионным фондом «Благосостояние» и ежемесячно перечисляла часть своей заработной платы в счет будущей пенсии.
В октябре 2008 года женщина, которая на тот момент достигла пенсионного возраста, была уволена из поликлиники в связи с сокращением штата. Два года между женщиной, поликлиникой, региональной дирекцией медицинского обеспечения на ВСЖД и НПФ «Благосостояние» продолжалась переписка, однако каждый раз женщина получала формальные ответы, и положенная ей негосударственная пенсия не начислялась.
Исчерпав все иные способы, Т. обратилась в прокуратуру, где после детального изучения вопроса было принято решение обратиться в ее интересах в суд с требованиями к НУЗ «Узловая поликлиника на станции Мысовая ОАО «РЖД» и НПФ «Благосостояние» исполнить обязательства по договору негосударственного пенсионного обеспечения.
В ходе рассмотрения дела судом сделан акцент на том, что корпоративная пенсия – это поддержка тех работников, которые большую часть своей жизни отдали железной дороге, внесли свой вклад в ее укрепление и развитие, и ее назначение не может быть связано с основаниями увольнения.
В связи с этим, несмотря на возражения представителей фонда и поликлиники, Кабанский районный суд требования Бурятского транспортного прокурора удовлетворил в полном объеме, и обязал указанные организации выполнить все необходимые действия по начислению корпоративной пенсии, сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.
