В ОАО «ТГК-14» представители первичной профсоюзной организации «Улан-Удэнский энергетический комплекс» и работодателя подписали соглашение о дополнительных социальных гарантиях работникам филиала «УУЭК»

- Благодаря этому соглашению защищены права работников филиала «УУЭК», которые в период так называемой «тепловой войны» были вынуждены перейти на работу в ООО «Тепловая компания», - комментирует заместитель генерального директора ОАО «ТГК-14» по правовой и кадровой политике Александр Темнышев. – Мы решили пойти навстречу коллективу, и воспользоваться своим правом в исключительных случаях и в индивидуальном порядке признать непрерывный стаж в энергетике работников, ранее уволенных, а затем принятых в порядке перевода.

В результате, по соглашению, стороны признают непрерывный стаж работы в энергетике для присвоения почетных званий и расчета выплат по итогам работы за год, выслуге лет и другим социальным выплатам, предусмотренным в коллективном договоре, сообщает пресс-служба ТГК-14.