Позиции лидеров рейтинга не изменились по сравнению с 2011-ым годом. Однако, всё больше работодателей Улан-Удэ разыскивают менеджеров по продажам. Доля запросов на их поиск значительно выросла, говорят в компании, до 7,1 процента от всего рынка вакансий.
За ними следом идут торговые представители. Согласно рейтингу, доля «торпредов» составила вдвое меньше, чем у лидера - 3,6 процента всех запросов.
Третье место в рейтинге в этом году занимает бухгалтер с долей в 1,5 процента, потеснив с этой позиции медицинского представителя, которого также обогнал по популярности менеджер по персоналу – 1,4 процента.
Сам медицинский представитель набрал 1,3 процента запросов работодателей, против двух процентов в 2011-ом году.
Примерно по одному проценту от общего количества запросов получили главный инженер, продавец-консультант, главный бухгалтер, менеджер по работе с клиентами и супервайзер.
- За 2012 год на рынке Улан-Удэ явно выросла потребность в управленцах, причем, в самых разных сферах,- комментирует результаты рейтинга руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Тут и главный инженер с 1,1 процента запросов, а в прошлом году он совсем не попал в число самых популярных запросов работодателей. И главный бухгалтер – один процент, и руководитель отдела продаж с 0,7 процента от общего числа запросов.
Примерно равны доли рынка, по 0,6 процента, поделили между собой юрист, инженер, администратор, офис-менеджер, сметчик, маркетолог и секретарь. Также в список самых востребованных вакансий Улан-Удэ попали программист 1С и директор, у них по половине процента запросов.
