Тем не менее, почти половина из них планирует туда идти, потому что «надо». А 23 процента опрошенных заявили, что не хотят идти и не пойдут.
Почти треть респондентов признаются, что чувствуют давление при принятии решения: хотя руководство напрямую не заставляет их посещать корпоративные мероприятия, все же в их компании существует негласное правило, согласно которому присутствие на корпоративе «очень желательно».
Ещё шесть процентов опрошенных утверждают, что их появление на празднике является обязательным требованием. И если в большинстве случаев из-за игнорирования вечеринки ничего страшного не произойдет, то иногда работника может ждать неприятный разговор – в 14 процентах, выговор в двух процентах, и даже штраф – три процента.
Интересно, что чаще всего заинтересованы в новогоднем застолье с коллегами и начальством те, в чьих компаниях действительно царит демократия, и где посещение корпоратива не является «обязаловкой».
Отметим, что большинство улан-удэнцэв не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться – 36 процентов, поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему неприятно видеть их в подвыпившем состоянии. Скучными считают подобные мероприятия 24 процента опрошенных.
Опрос проводился с четвёртого по 11-е декабря, сообщает пресс-служба компании HeadHunter.
