Специалисты ведомства отмечают, что соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, работник рискует лишиться государственных социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочих социальных выплат, не получить в полном объеме оплату листка трудоспособности. Также он может лишиться отпускных и заработной платы в случае конфликта с начальником, уменьшается доступ к ипотеке, с заработной платы не будут в полном объеме осуществляться пенсионные отчисления.
Работники, которые трудятся в организациях, выплачивающих «серую» зарплату, соответственно занижающих уплату НДФЛ, также должны знать так что в соответствии с действующим законодательством, руководитель организации может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в случае уклонения от уплаты или неполной уплаты налогов и сборов. Факты не оформления трудовых договоров с работниками, допущенными к исполнению трудовых обязанностей, являются основанием для привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Обо всех случаях выплаты заработной платы «в конвертах» и нарушениях трудовых прав работников можно сообщить по телефонам «горячей линии» министерства экономики: 212693, 212865, 220187, сообщает ИРА «Восток-Телеинформ».
