Улан-Удэнский авиационный завод впервые станет участником федерального фестиваля «Дни Дальнего Востока в Москве»

Москвичей и гостей столицы познакомят с особенностями восточных регионов России. В зоне «Профпробы» павильона Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Улан-Удэнский авиационный завод представит модель «арктического» вертолёта Ми-8АМТШ-ВА. Также будут продемонстрированы возможности 3D-моделирования вертолётов, сообщает пресс-служба Улан-Удэнского авиазавода.

Представители предприятия расскажут о перспективах работы на заводе.

В рамках фестиваля планируется подписать соглашение между АО «У-УАЗ» и Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке о сотрудничестве в сфере развития человеческого капитала и обеспечения трудовыми ресурсами.

- В связи с развитием предприятия, освоением новых продуктов и рынков, потребность в персонале и требования к его компетенциям постоянно растут. Мы рады будем приветствовать в своих рядах талантливых выпускников технических вузов. Нам нужны люди не только с высококлассной профессиональной подготовкой и фундаментальными знаниями в области авиастроения, но и с активной жизненной позицией, творческим мышлением. С У-УАЗ выпускников могут познакомиться в ходе производственной практики, – отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.

На фестивале будут вручены именные сертификаты на прохождение практики и стажировки на предприятии студентам ведущих технических вузов России, получающим образование по профильным направлениям. По итогам стажировки студентам предлагается заключение целевого договора на обучение.

С 2020 года предприятие присоединится к дальневосточной программе «Трудовая мобильность». Технологи и конструкторы, приглашённые на работу, могут получат значительную компенсацию расходов, связанных с переездом, на сумму до 1 000 000 рублей. Это транспортные расходы кандидата и членов его семьи, перевоз багажа, обеспечение жильем, социально-бытовое обустройство, оплата детских садов. Компенсация может быть выплачена также на профессиональное обучение или переподготовку.

Программа «Молодой специалист», где стажёры и практиканты получают реальный опыт работы по выбранной специальности, реализуется на предприятии с 2016 года. Студенты под руководством опытных наставников имеют возможность собрать материал для практических работ, получить навыки проектного управления, бережливого производства, а молодые специалисты – стать участниками реализуемых проектов.