С 29 июня 2015 года сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.
Ранее правом обращения суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица – должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. С вступлением закона в действие к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты.
Главной новацией закона является право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется непогашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по оплате труда.
Законом также устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам и о выплате выходных пособий, выделены отдельно во вторую очередь текущих требований, а остальные находящиеся там требования (об оплате необязательных привлеченных лиц) выделены в новую третью очередь.
Ещё одним новшеством закона является норма, регламентирующая проведение собрания работников, избрание представителя работников и его полномочия, сообщает пресс-служба минэкономики Бурятии.
