Прокуратура Советского района Улан-Удэ провела мониторинг официальных сайтов образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории района.
Установлено, что положения коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка семи школ противоречат требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.
В частности, неверно определены порядки приёма работников на работу, начисления и выплаты заработной платы в случае простоя, не предусмотрено формирование работодателем основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде.
Председателю комитета по образованию администрации Улан-Удэ внесено прокурорское представление. По результатам рассмотрения акта реагирования незаконные локальные акты образовательных организаций отменены, комитет разработал проекты правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора с учётом положений трудового законодательства для утверждения всеми образовательными организациями города Улан-Удэ, сообщили в пресс-службе республиканской прокуратуры.
