Общественники сообщают, что зарплата вспомогательного персонала в школах Бурятии выросла за счёт стимулирующей части зарплаты учителей. Увеличение же минимальной заработной платы может привести к тому, что учителя останутся без зарплаты до конца года, заявил сегодня защитник прав учителей Геннадий Федик

Сегодня председатель правления республиканской общественной организации «Учителя Бурятии» Геннадий Федик дал пресс-конференцию по вопросам финансирования образовательных учреждений.

По его словам, в Бурятии была установлена надбавка к зарплате вспомогательного и технического персонала на 1008 рублей на каждую ставку.

- Но дело в том, что это не было подкреплено дополнительным финансированием, - подчеркнул Геннадий Федик. – И получилось так, что часть стимулирующей части от учителей пошла на увеличение этой зарплаты.

Таким образом, по его словам, учителя школ с малой наполняемостью лишились стимулирующей части полностью, а укомплектованные – до 30-ти процентов. Примерные подсчёты показали, что на компенсацию надбавок ежемесячно требовалось порядка 24-х миллионов рублей.

Подписанное в июле региональное соглашение о минимальной заработной плате также ударит по карману учителей в пользу вспомогательного персонала, считает он.

Радикальным, как подчеркнул председатель, решением стал вывод техработников из-под финансирования системы образования под муниципалитеты. То есть работа у них останется той же, но платить им будут администрации районов. Однако это произойдёт только с октября.

- На конференциях в районах директора говорят – у нас в сентябре будет недостача средств, и если мы возьмём с оставшихся месяцев, нам нечем будет платить зарплату учителям в конце года, - сообщил Геннадий Федик. – Мы сейчас ставим вопрос о выплатах за три месяца, с июля по октябрь. Ответа на этот вопрос ещё не получили. 

Отметим, что до конца года муниципалитетам выделят на новых работников 50 миллионов рублей. С первого декабря 2013 года эти доплаты составят 50 процентов от требуемой суммы. При этом фонд оплаты учителей останется прежним, то есть деньги, поступившие в школу, будут разделены только на учителей.

Как оказалось, фонд оплаты труда уже несколько лет он делится в соотношении 30/70. Из них 30 процентов составляет оплата администрации и техперсонал, и 70 процентов – учительская зарплата.

- Мы вышли с инициативой сократить первую часть расходов до 20-ти или даже 15-и процентов, - сообщил Геннадий Федик. – Тогда зарплата учителей существенно повысится. В правительстве уже началась интенсивная работа по поиску вариантов.

Что касается компенсации потерянной для учителей в 2011 году стимулирующей части, её, скорее всего, вернуть не удастся.

- Мне кажется, учителя уже не получат назад эти деньги, - заявил Геннадий Федик. – У нас такое законодательство. Если и сможем вернуть, то только за последние два месяца.
Мы готовим юридическое обоснование, чтобы грамотно и беспроигрышно подойти к этому вопросу.

Отметим, что сейчас организация прорабатывает вопрос по критериям, которые определяют стимулирующую часть зарплаты. Сейчас она зависит от количества грамот, медалей, кубков, которые выиграли подопечные учителя.

- Получается, что нет самого главного – его работы на уроке, - отметил Геннадий Федик. – Мы считаем, что это несправедливо.

Общественники предлагают внести изменения и в республиканский закон о едином нормативе финансирования по всей Бурятии.

- К пример, если в двух поселениях одно количество населения, но где-то детей больше, а где-то меньше. Тем не менее, фонд оплаты один, и учителя в школах с разной наполняемостью могут получать совсем разные зарплаты, - пояснил Геннадий Федик.