Житель Селенгинского района подал в суд иск на компанию, из которой уволился в апреле по собственному желанию из-за невыплаты зарплаты. Мужчина потребовал взыскать с ООО задолженность по ней за март и апрель – 106 773 рубля и расходы на медосмотр по направлению от экс-работодателя – ещё 5 тысяч. Сельчанин оплатил последний из своего кармана, передал чеки в бухгалтерию, но возмещение так и не получил в соответствии со статьями 212 и 219 Трудового кодекса РФ.
При увольнении окончательный расчёт с ним произвели не полностью. Экс-сотрудник также решил взыскать моральную компенсацию размером в 100 000 рублей.
Гусиноозёрский городской суд удовлетворил иск частично. ООО обязали выплатить мужчине всю задолженность и две компенсации – на 30 647 и 10 000 рублей, итого – 147 421.
