Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что большинство жителей бурятской столицы привирают в своих резюме. Как правило, это касается профессиональных навыков – с подобным сталкивались менеджеры по подбору персонала в каждой второй компании.
Кроме того, 38% соискателей приукрашивали свой опыт, а 29% – функциональные обязанности. Ещё 23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным ПО, 18% выводили «на чистую воду» улан-удэнцев, искажавших личные данные, и 12% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет иностранным языком. И лишь 8% эйчаров никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме.
