Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter рассказали о самых дефицитных специалистах в Бурятии по итогам первого осеннего месяца. В сентябре наиболее жёсткая борьба среди работодателей велась за поваров (на одну такую вакансию приходится лишь 0,9 резюме), агрономов (1), слесарей, дворников (по 1,2), токарей, врачей и сварщиков (по 1,3).
Также в списке специалистов, которых особенно сильно не хватает сегодня в республике, оказались маляры, агенты по недвижимости (по 1,4 резюме), электромонтажники (1,5), продавцы, автослесари и автомеханики, коллекторы, инженеры пусконаладочных работ (ПНР), машинисты (1,6), прорабы, уборщики (1,7), операторы производственной линии (1,8), а также зоотехники и парикмахеры (2).
В целом в первой половине 2024 года спрос на персонал в регионе увеличился на 21% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го (в целом по России – на 23%). А активность самих соискателей выросла на 25% (по стране – на 12%). На одну вакансию в Бурятии сейчас приходится примерно 3,5 резюме, хотя нормой для рынка труда считается 4-7,9.
