В Бурятии отмечено снижение плановых и внеплановых проверок инспекции труда. Наиболее частые нарушения допускаются работодателями по вопросам оплаты и нормирования труда, при оформлении и расторжении трудовых договоров, по гарантиям и компенсациям и др. Речь об этом шла на публичном обсуждении правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности территориального органа Роструда в Бурятии за 4 квартал 2017 года, сообщили в аппарате уполномоченного по правам человека Юлии Жамбаловой.
- Сохраняется актуальным ненадлежащее оформление трудовых договоров с работниками либо уклонение от его оформления. В числе нарушителей значатся администрация муниципального образования «Муйский район»,ФГБОУ ВО «БГСХА», ООО «Кашалот» (Железнодорожный район), ИП Бошикян Ж.Н. (Заиграевский район), МБУК «Централизованная библиотечная система» МО Тарбагатайский район, - сообщили в аппарате бурятского омбудсмена.
С 11 января 2018 года оснований для внеплановых проверок стало больше. Визита государственных инспекторов труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель уклоняется от оформления трудового договора; оформил его ненадлежащим образом; заключил гражданско-правовой договор вместо трудового. Проверки по этим основаниям проводятся незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.
В 4 квартале 2017 года расследовано 18 несчастных случаев на производстве, среди пострадавших: библиотекарь, скотник, электромонтер, повар, врач-терапевт, администратор, официант, сборщик мебели и др. Так, администратор и официант ресторана «Бир Хаус» получили тяжёлые травмы: побои работникам нанесла посетительница ресторана.
