26 декабря

25 декабря

Популярное

Среди ищущих работу жителей Бурятии оказалось мало «ждунов»

Общество, 
Большинство соискателей теряют интерес к вакансии уже через три дня

Представители российской платформы HeadHunter провели опрос и выяснили, что чуть более трети (35%) дальневосточников, включая жителей Бурятии, ждут отклика на свои резюме не более трёх дней. После они просто теряют интерес к вакансии. Среди женщин таковых оказалось больше, чем среди мужчин (43% и 34% соответственно).

Ещё у 15% наших земляков, ищущих работу, терпения хватает на 4-5 дней, у каждого пятого (21%) – на 6-7. Меньше всего «ждунов» – среди продажников (54%) и представителей розничной торговли (54%), а больше всего – среди специалистов сферы производства (28%) и высшего/среднего менеджмента (22%).

71% жителей Бурятии и Дальневосточного федерального округа в целом считают, что потенциальный работодатель должен выйти на связь как можно скорее, чтобы оставить хорошие впечатления о компании. Своё отношение к организации после затянувшегося молчания чаще всего меняют специалисты по закупкам (84%), розничной торговле (82%), транспорту и логистике (79%), продажам (75%) и административный персонал (74%).

Соискатели из чуть менее чем половины дальневосточных регионов признались, что получали реакцию на свои резюме в течение трёх дней (44%), 35% ждали дольше, а 13% так и остались без ответа.

- По статистике, около 15% откликов «сгорают» из-за того, что кандидаты уже нашли место до того, как с ними связался рекрутер. Поэтому выигрывают компании, которые быстро дают обратную связь и опережают конкурентов, – отмечает product-менеджер HeadHunter Максим Мясников.

Опрос показал: большинство ищущих работу (64%) согласятся на собеседование, даже если на них выйдут не так быстро, как хотелось бы: треть опрошенных будет рада получить ответ (34%), а 29% пойдут на встречу только потому, что очень нуждаются в заработке. Ещё 15% дальневосточников сообщили, что откажутся от интервью, если компания будет вести себя подобным образом.

Дальневосточники предпочитают сразу получить отказ, если работодатель не готов позвать их на собеседование. Такой позиции придерживается в основном молодёжь. Старшее же поколение считает отсутствие ответа наиболее комфортным для себя способом отказа.

Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.

Читают сейчас

Улан-удэнка обманула пенсионерку на 300 тысяч рублей
Общество, 26.12.2025
Женщина взяла у неё взаймы деньги и не вернула  
В Бурятии со стройфирмы взыскали 9 млн рублей
Общество, 26.12.2025
После оплаты полной суммы контракта были выявлены излишне уплаченные деньги
Режиссёру фильма о Герое России вручили медаль Алдара Цыденжапова
Общество, 26.12.2025
Её присуждают в том числе за вклад в патриотическое воспитание молодёжи Бурятии
Школьница из Бурятии нашила Чебурашек для участников СВО
Общество, 26.12.2025
Брелоки-талисманы уже отправили бойцам на передовую
В Улан-Удэ кое-где отключат отопление и горячую воду
Общество, 26.12.2025
Тепла лишатся некоторые жители улицы Калашникова и 111-го микрорайона
В Бурятии объяснили, законны ли «двойки» за отсутствие формы
Общество, 26.12.2025
Плохую оценку за это отхватил один из сельских школьников
На улице Улан-Удэ не будет холодной воды
Общество, 26.12.2025
Её отключат по трём адресам
Школьники Улан-Удэ нарисуют «зимнюю сказку»
Общество, 26.12.2025
Стартовал конкурс творческих работ
^