Поводом для этой встречи стали обвинения в адрес комитета в занижении зарплат учителей. В очередной раз руководство городского образования доказывало свою правоту. Ещё обсуждалось грядущее повышение зарплаты. Очевидно, что и оно вызывает и будет вызвать ещё много вопросов у рядовых учителей.
У учителей города очень много вопросов по зарплате. Особенно после выхода статей с заголовками об украденном у них полумиллиарде. Это совещание по замыслу организаторов и должно было расставить все точки над i.
- На сегодняшний день ни руководители, ни председатели профсоюзных комитетов, ни комитет по образованию до конца эту работу в прозрачности наших школ и учителей не доводят. Потому что, встречаясь в коллективах, люди не знают, из чего складывается заработная плата, что такое стимулирующая, из чего она складывается, что такое поправочный коэффициент, для чего он был дан, и так далее, - сообщила председатель комитета по образованию администрации Улан-Удэ Светлана Трифонова.
Вначале очень подробно разъяснялось, почему неправ общественный деятель Геннадий Федик, заявивший в прессе о недоплатах учителям. Всё дело в том, говорят чиновники, что в 2008 году, когда вводилась новая система оплаты труда, произошло перераспределение денег в пользу гимназических и малокомплектных учебных заведений, в ущерб обычным школам. Цель была благая – спасти малые школы на окраинах города.
- В 2008 году мы помогли, чтобы 26 школ в городе не закрылось. Понимаете? В 2008 году мы имели право это сделать, - отметила Светлана Трифонова.
По этому поводу многие учителя и профсоюзы задаются вопросом – почему спасать одних надо за счёт других. Педагоги школ, где учеников достаточно, чувствуют себя обделёнными.
- Внутри-то города, внутри-то муниципалитета же не должно быть такой ситуации, чтобы от одной школы забирали и, казалось бы, это незаконно. Надо на законные рельсы всё это перевести! А чтобы это перевести на законные рельсы, должно быть несколько нормативов, - сообщила председатель городского комитета профсоюзов работников образования Наталья Федотова.
Почему же не применяются разные нормативы, или почему единый норматив не повышается кардинально? Ответ прост – у государства нет на это денег.
Именно поэтому зарплату учителям повышают с сентября, а не с июня – и пока на 16,5 процентов. Ранее говорилось о 30-процентном росте.
- На всю страну было объявлено, что 30 процентов надбавки, а на самом деле… как всегда.
Ранее министр образования Бурятии уточнял, жалованье учителей доведут до уровня среднереспубликанской зарплаты. Будет ли это в итоге 16 или 30 процентов, но повышение фонда оплаты труда при новой системе оплаты не приведёт к автоматическому повышению зарплаты каждого учителя.
Более того, в малокомплектных школах фонд оплаты труда может и не вырасти, - предупреждает руководство городского образования. Реакция учителей таких школ была мгновенной и вполне понятной.
- У нас зарплата остаётся на прежнем уровне. Ладно бы она осталась на прежнем уровне, как бы не понизилась. Вопрос такой: мы делаем ту же самую работу, что и учителя во всех городских школах, нам что теперь, детей не учить, получается, или учить хуже, или учить также? Почему нас опять кидают за борт? – высказалась председатель профкома школы №15 Любовь Мельникова.
Вопросы по грядущему росту зарплаты будут неизбежно возникать, причём массово. Поэтому комитет предложил встретиться ещё раз для предметного разговора в октябре, когда уже будет начислена новая зарплата, и учителя сравнят её с прежней, сообщает телеканал «Ариг Ус».
