Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос работников компаний Улан-Удэ и выяснила, насколько месторасположение работодателя влияет на соискательский выбор.
Оказалось, что место работы важно 47% опрошенных респондентов. Из них очень важен этот фактор для 20% соискателей. А вот 19% отметили, что расположение компании для них не играет существенной роли при рассмотрении предложения о работе.
Интересно отметить, что для женщин этот момент принципиальнее, чем для мужчин (68% против 48% соответственно). Во-первых, женщины в большей степени вовлечены в заботу о семье и для многих из них важно быстрее попасть домой, чтобы забрать детей из сада или школы и посвятить время родным. Очевидно, что чем ближе работа, тем меньше времени тратится на дорогу. Во-вторых, женщины реже мужчин используют личный автомобиль как средство передвижения, а значит, они менее мобильны (35% против 19%).
Кроме того, проведённый опрос показал, что существует большая разница между основным видом транспорта, используемым чтобы добраться до работы, и важностью месторасположения работодателя. Если среди тех, кто передвигается пешком или на общественном транспорте, это важно 63%, то среди тех, кто отдаёт предпочтение такси и личному автомобилю, на вопрос месторасположения компании обращают внимание только 44%.
Больше других обращают внимание на месторасположение офиса сотрудники бухгалтерии и административный персонал. Тогда как меньше всего этот вопрос волнует занятых в сфере добычи сырья, предполагающей преимущественно вахтовый метод работы, и работников сферы искусства, работающих удалённо или включённых в проектную работу.
Интересно, что среди участников опроса лишь 5% однозначно готовы согласиться на более низкую зарплату, если они будут экономить время на дорогу.
