Каждый третий поддаётся на подобные уговоры
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что почти треть (27%) улан-удэнских компаний в последние 12 месяцев звали назад уволившихся работников. С этим столкнулись примерно половина (48%) жителей бурятской столицы. Как правило, работодатели стремятся «вернуть» экс-сотрудников от 35 до 44 лет. И один из трёх на это соглашается.
Подобные предложения, как правило, поступают менеджерам по работе с клиентами (62%), медсёстрам и водителям (по 59%). Последние чаще идут на это, а клиентские менеджеры и медики – отказываются.
Главным мотивом для них остаются деньги. Но на положительный ответ также влияют хорошие отношения в коллективе, новая должность и улучшение условий труда.
Только каждый четвёртый наш земляк, по собственному же признанию, мог бы вернуться на последнее место работы, с которого ушёл, получив соответствующее предложение. Каждый второй не стал бы этого делать.
Бюджетные деньги она прокутила
За первое место вручили 100 тысяч рублей, за второе – 60 тысяч рублей, за третье – 40 тысяч рублей
На производстве нарушили правила пожарной безопасности
Недочёты выявила прокурорская проверка
Эффективность проекта для дальнейшего финансирования докажут Минсельхозу России
Производитель знаменитой «Аюнки» представил необычную новинку
Всего изъято 342 литра алкоголя
Изъято более 1300 единиц контрафактной одежды, обуви и аксессуаров
Прокуратура восстановила законность происходящего
Регион показал высокую информационную доступность
Подкуп принёс инженер для лёгкого получения документов
Соглашение направлено на развитие экономики и инвест привлекательности города
Владельцам гостевых домов будет запрещено оказывать услуги без регистрации в реестре
«Байкал-Daily» представляет фоторепортаж с мероприятия
А товар конфисковали
