Часть организаций делают это только в редких случаях
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и узнали, сколько работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов. Как выяснилось, менее половины – 41%. Делают они это «для мониторинга зарплат» и «для понимания ситуации на рынке».
А вот активность работников в таких организациях интересна только 27% опрошенных, что, по мнению экспертов, вполне закономерно в условиях кадрового голода.
- Ценные кадры стремятся удержать всеми силами. Высококвалифицированные специалисты закрепились на своих местах и на рынок труда не выходят, – пояснили в SuperJob.
Впрочем, часть организаций готовы брать экс-сотрудников конкурентов. В 60% компаний их трудоустраивают безо всяких ограничений, а в 22% – только в исключительных случаях.
А также расположенные на них объекты недвижимого имущества
В деле разбиралась прокуратура
Прокуратура восстановила статус-кво
Организация не позаботилась о нужных документах
Мужчина занимался торговлей автотранспортом
Для них предусмотрят налоговые льготы
В дело вмешалась прокуратура
Собственник места складирования оштрафован
Россельхознадзор предостерёг организацию от подобных действий
Исполнение решения суда находится под контролем прокурора
Транспортная прокуратура вмешалась в ситуацию
Табачную и никотинсодержащую продукцию без маркировки уничтожат
После вмешательства прокуратуры владельцы устранили нарушения закона
Ущерб нанесли при строительстве ЛЭП
Прокуратура разобралась в ситуации
