Установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющим свою деятельность на железнодорожном вокзале станции Улан-Удэ, при приеме и увольнении работников не вносились записи в трудовые книжки, не выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск, окончательный расчет с работниками при увольнении не был произведен, работники выполняли работы, не обусловленные трудовым договором.
В ходе проверки по требованию прокуратуры предпринимателем устранены нарушения трудовых прав работников – внесены записи в трудовые книжки, выплачены компенсации за неиспользованные отпуска, произведены окончательные расчеты при увольнении.
Как рассказали в пресс-службе Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры, проверкой также выявлены нарушения санитарно-эпидемиологического законодательства. В закусочной и производственном цехе допускалось хранение и реализация продуктов с истекшими сроками годности, нарушались температурный режим их хранения, санитарные правила при приготовлении отдельных видов продукции, в т.ч. использовались грязное оборудование и инвентарь, отсутствовали дезинфицирующие средства.
В связи с выявленными нарушениями трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены дела об административных правонарушениях по двум статьям Кодекса об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения административных дел Государственной инспекцией труда по Бурятии и Управлением Роспотребнадзора на железнодорожном транспорте предприниматель признан виновным в указанных нарушениях и на него наложены штрафы, сообщает «Байкал 24».
