Ещё несколько лет назад сфера IT была преимущественно «мужской», однако сегодня ситуация изменилась – туда приходит всё больше женщин. Бурятия – не исключение.
За четыре последних года число соответствующих резюме от жительниц республики увеличилось вдвое – в конце 2025-го их доля составляла 42%. Это выяснили представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Профессии, связанные с информационными технологиями, остаются одними из самых привлекательных на рынке. Туда идут из-за размера зарплат и карьерных перспектив. С 2021-го размер среднего предлагаемого заработка для таких специалистов вырос на 30 000 рублей и достиг 70 тысяч. Сами же соискатели рассчитывают в среднем на 73 000.
Уровень ожиданий зависит в том числе от гендера. Если мужчины претендуют в среднем на 87 тысяч, то дамы-айтишницы согласны на 60 000.
- Рост и активное развитие ИТ-направления, его проникновение во все отрасли рынка труда отражаются и на кадровом составе. Гендерные предрассудки остаются в прошлом, уступая место гибкости, адаптивности и навыкоориентированному подходу, – пояснила директор по исследованиям HeadHunter Мария Игнатова.
По её словам, в IT-сфере женщины нацелены не только на рядовые, но и на руководящие должности – за последний год на hh.ru насчитывалось более 15 000 подобных резюме – это более трети (32%) от всех имеющихся в сфере информационных технологий.
