Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter решили узнать, насколько в республике востребованы специалисты, умеющие с большим объёмом данных и информации (Big Data). За последние 10 месяцев на сайте hh.ru в Бурятии появилось 700 подобных вакансий.
С 2020-го такой навык стал упоминаться в требованиях работодателей практически втрое чаще. Он, как правило, необходим операторам call-центров (17% от общего спроса), менеджерам по продажам, по работе с клиентами и закупкам, бухгалтерам и администраторам.
Сильнее всего подобные специалисты востребованы в Москве (24%), Санкт-Петербурге (9%), Подмосковье (6%), Краснодарском крае и Свердловской области (по 4%).
- Сегодня навык работы с большим объёмом информации стал универсальной профессиональной компетенцией. Если раньше это ассоциировалось в основном с IT-специалистами и аналитиками, то сейчас стало обязательным для большинства офисных служащих, – пояснила руководитель направления Карьера и навыки в HeadHunter Марина Дорохова.
Работодатели ожидают, что сотрудники смогут ориентироваться в цифровых сервисах, работать с отчётами, метриками и инструментами визуализации. Это умение повышает ценность специалиста на рынке труда и показывает его готовность к работе в динамичной, цифровой среде.
