Жители Заиграевского района поинтересовались, вправе ли работодатель производить удержания из зарплаты сотрудника за опоздания на работу. Разъяснения они попросили дать в группе «Заиграево-инфо.24/7».
В республиканском агентстве занятости населения сообщили, что штрафовать работников за опоздания начальство не может. Вообще перечень таких случаев закрытый и расширительному толкованию не подлежит. В качестве примера привели возмещение неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты, возврат излишне выплаченных сумм из-за «счётных ошибок» и удержания при невыполнении установленных в компании или на предприятии норм.
- Необходимо учитывать, что работнику обязаны оплатить только то время, которое он фактически отработал и в течение которого правомерно отсутствовал на работе, но место и зарплата за ним сохранялись – например, в отпусках и командировках, – подчеркнули в агентстве.
Если из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов человек не отработал столько, сколько должен, то оплачивать это время не должны.
